各学院、部（处）、校区、校直各单位：
山东省人力资源和社会保障厅已审核通过我校2025-2028聘期岗位聘用结果。根据学校整体工作安排，结合校院两级改革推进情况，为规范岗位聘用管理，明确聘期任务，现将本次聘用合同及岗位目标任务书签订工作有关事项通知如下：
一、人员范围
截至2026年3月31日在岗的下列人员：
1.学校组织的2024年度、2025年度职称评聘通过人员；
2.2025-2028聘期岗位聘用通过人员；
3.2025年聘期期满考核后续聘人员；
4.2024年以来入职，需签订《岗位目标任务书》但仍未签订的人员。
二、签订内容
学校事业编制人员：签订《山东省事业单位聘用合同》和《岗位目标任务书》。
高密地方事业编制人员：签订合同按照高密市政策执行，《岗位目标任务书》按照所聘岗位签订。
非事业编制人员：签订《岗位目标任务书》。
三、签订要求
1.聘用合同由甲方（青岛科技大学）与乙方（受聘人员）共同签订，一式三份，学校、院级单位及本人各执一份。
2.岗位目标任务书由各院级单位与受聘人员双方签署，一式三份，学校、院级单位及受聘人员本人各执一份。“单位意见”处由院级单位行政负责人签字，加盖院级单位公章。
3.合同期限
2025-2028聘期岗位聘用通过人员的合同期限：专业技术二级、三级岗位为2025年7月31日至2028年12月31日，专业技术四级及以下岗位为2025年9月24日至2028年12月31日。
其他人员的合同期限均为自聘期开始之日起，满四年结束。
4.岗位目标任务书期限
2025-2028聘期岗位聘用通过人员的任务书期限为2025年1月1日至2028年12月31日。
其他人员的任务书期限均为自聘期开始之日起，满四年结束。
四、签订流程
1.材料领取
各单位请于4月21日17时前到人事处（综合服务楼4001室）领取合同及岗位目标任务书。
2.院级单位签订
受聘人员（乙方）在对聘用合同和岗位目标任务书无异议的前提下由本人签字，不得由他人代签；对未能按时签订的人员，各院级单位需提交书面情况说明，明确原因。
院级单位行政负责人只在《岗位目标任务书》签字，并加盖单位行政公章。
3.提交人事处
于5月8日17时前将3份《山东省事业单位聘用合同》提交人事处，由人事处统一加盖学校印章。同时将1份签字盖章的《岗位目标任务书》提交人事处备案。
4.正式下发聘用合同
人事处完成学校印章加盖后，将另行通知各院级单位领取正式聘用合同。
五、有关要求
各单位要高度重视本次聘用合同和岗位目标任务书的签订工作，以此为契机，加强内部岗位管理，精准掌握聘期时间和目标任务，切实履行院级单位人员聘用主体责任。同时，要妥善保管各类签订材料，做好归档留存工作，为后续人事管理、项目申报等工作顺利开展提供保障。
人事处
2026年4月20日
