校内各单位及相关教师：
根据《山东省教育厅关于做好2018年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（鲁教人函〔2018〕52号）有关规定，现就我校做好2018年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作有关事项通知如下：
一、项目及要求
1.特聘教授项目
（1）特聘教授人选应具备教育部《“长江学者奖励计划”管理办法》（教党〔2018〕51号，以下简称《管理办法》）规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2018年1月1日，自然科学领域、工程技术领域人选年龄不超过45周岁（1972年1月1日后出生），哲学社会科学领域人选年龄不超过55周岁（1962年1月1日后出生）。
（2）国防科技领域人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。
（3）担任现职厅局级及以上领导职务者和聘任不满两年的青年长江学者（即2016年度和2017年度青年长江学者）不具备推荐资格；国家“qianrenjihua”入选者（青年qianrenjihua入选者除外）不在支持之列；从2019年起，获得国家杰出青年基金项目资助并在资助期内的人选，将不再纳入支持之列。
2.青年学者项目
（1）青年学者项目人选应符合《管理办法》规定的基本条件。自然科学领域、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1979年1月1日后出生），哲学社会科学领域人选年龄不超过45周岁（1972年1月1日后出生）。
（2）担任现职厅局级及以上领导职务者不具备推荐资格；国家“qianrenjihua”入选者和资助期内的国家自然科学基金“优秀青年科学基金”获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才项目入选者，不在支持之列。
二、推荐名额
根据教育部名额分配计划，我省高校（不含部属高校）可申报特聘教授项目人选12名、青年学者项目人选18名，如全省高校申报人数超过教育部限额，教育厅将组织专家进行初选，学校不再进行限额推荐。
连续两年推荐同一项目未获入选者，停止下一年度推荐资格，自2017年度开始计次。直接从海外引进的高层次人才，推荐为特聘教授、青年学者人选时不受推荐次数限制。
三、工作要求
1. 各单位应深入学习贯彻《管理办法》（详见附件一）的新精神新要求，落实立德树人根本任务，突出品德、能力、业绩导向，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关，按照“四有”好老师的标准推荐人选。
2. 强化推荐材料审核。按照“谁推荐、谁负责”的原则，对推荐材料进行严格审核，确保推荐材料符合有关要求。
四、申报材料要求
1.推荐材料分为书面材料和电子材料，申报推荐书及附件的电子材料与纸质材料内容应一致。涉及保密材料的，应根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》的有关要求，妥善做好保密技术处理。国防科技领域人选的推荐材料需进行脱密处理，不得上传附件材料。
2.书面材料内容
（1）二级单位推荐报告。请各单位以党总支名义报送，详细说明人选推荐程序及把关审核过程，主要包括：教学和学术水平评价情况、材料真实性审核、档案审核、廉洁自律情况核查、保密情况处理（申报材料是否涉及保密信息，是否已经做好保密技术处理）、海外引才风险评估情况（是否存在知识产权纠纷、保密约定、竞业禁止等）、公示及异议处理情况等。
（3）政审意见。各单位以总支名义出具对所推荐候选人政治表现、师德师风等情况的书面意见。
（4）个人承诺书。申报人应对申报材料真实性和是否存在知识产权纠纷、保密约定、竞业禁止方面问题作出承诺。
（5）候选人推荐表，由申报管理系统生成（带水印）。
（6）候选人附件材料，包括证明材料和论文著作两个部分，装订成册。非国防科技领域由申报管理系统生成后打印装订；国防科技领域由候选人完成脱密处理后，由申报人按以下内容及顺序打印装订：
第一部分：证明材料
①证明材料目录；
②个人身份有关证明材料：有效身份证件、学历学位证书（本科、硕士、博士）、任职证明（含学术兼职）等材料；
③立德树人成效相关证明材料：推荐表中列举的概述、本科教学、研究生指导、教学改革、教材编写及其他情况的证明材料，本领域专家肯定性评价的证明材料；
④学术创新贡献相关证明材料：推荐表中列举的所有科研项目、专利、科研奖励、转化、应用、咨政及在国际学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料，论文的检索证明（原件，须经有关检索机构盖章），本领域专家肯定性评价的证明材料。
第二部分：论文著作
①论文著作目录；
②推荐表中列举的代表性论文（著作）的全文（封面、目录和核心章节）；
③推荐表中列举的其他论文（著作）的首页（封面）。
五、时间安排
1.请各推荐人选于11月27日之前请登陆长江学者申报管理系统（https://shenbao2018.changjiang.edu.cn）完成电子材料填写。
2.请各单位于28日之前将二级单位推荐报告、政审意见、个人承诺书、候选人推荐表、候选人附件材料（装订成册）送至图书馆楼4023办公室，同时将电子版材料发送至邮箱zyjs4023@126.com
联系人：专业技术人员管理科 傅云磊
联系电话：88956896
人事处
2018年11月21日
