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人力资源科工作职责
2014/06/03 09:26:21     (点击: )

一、负责学校机构设置、人员编制核定工作;

二、负责人员调入调出和校内人员流动的日常管理工作;

三、负责教职工的年度考核、奖惩工作;

四、负责教职工探亲假路途费用报销的审核工作;

五、负责军队转业干部接收安置工作和残疾人就业保障工作;

六、负责学校新进事业编制人员聘用合同以及高层次人才服务期合同管理工作;

七、负责人事信息库的维护和管理工作及人事档案信息材料的审核、归档工作;

八、做好人事信息方面的统计、报表工作;

九、负责教职工因私出国日常管理工作;

十、做好科室(部门)之间工作协调以及处领导交办的其他工作。

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